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大雁團隊帶給我的啟示
來源:德源藥業  作者:佚名 點擊數:  時間:2017年07月28日
 

  最近,公司為全體基層干部組織了《部門經理、管理干部綜合管理技能提升》培訓。初次接受管理類培訓,很多概念都覺得新奇。大雁的協作精神讓我有所感悟,原來深奧的道理都深藏在大自然中。
  大雁是一種候鳥,春天北方繁殖,冬天南方過冬,每一次遷徒都要經過大約1至2個月的飛行,途中歷盡千辛萬苦。要想完成這樣艱巨的飛行任務,勢必應有一個緊密領導、分工合理的團隊組織。天空中結隊南飛的大雁就是我們學習的楷模,一支完美的團隊。
  遷徙的雁群一般由數百只、甚至上千只有著共同目標的大雁組成,由有經驗的“頭雁”帶領,在加速飛行時,隊伍會排成“人”字形,一旦減速,隊伍又由“人”字形換成“一”字長蛇形,這是為了進行長途遷徒而采取的有效措施??茖W研究表明,雁群組隊齊飛要比單獨飛提高22%的速度,人字隊形可以增加雁群70%的飛行范圍。當飛在前面的“頭雁”的翅膀在空中劃過時,翅膀尖上就會產生一股微弱的上升氣流,排在它后面的大雁就可以依次利用這股氣流飛行,從而節省體力?!邦^雁”因為沒有這股微弱的上升氣流可供利用,很容易疲勞,所以在長途遷徒的過程中,雁群需要經常地變換隊形,更換“頭雁”。當“頭雁”感覺疲倦無力時,其他的大雁就會及時補上,以此保持飛行的速度。在漫長的遷徒過程中,頭雁領航搏擊,這是一份承擔、一份責任,一種敢于犧牲的精神。
  大雁的組織中,有著明確的分工,當隊伍中途飛累了停下休息時,它們中有的負責覓食,有的負責放哨,有的則負責休息以恢復體力。那只放哨的大雁,在其他大雁進食的時候往往不吃不喝,堅守崗位,一旦發現有危險靠近,便會長鳴一聲發出警示,群雁便整齊地沖向藍天、列隊遠去。在飛行過程中,領頭雁時常會發出“伊啊、伊啊”的叫聲,帶領雁群相互激勵,鼓勵其他大雁不要掉隊,通過共同扇動翅膀來形成氣流,為后面的隊友提供了“向上之風”。如果在雁群中,有受傷或生病的大雁,直至其恢復或死亡,然后它們再加入到了新的雁群,繼續南飛直至目的地。
  大雁的團隊帶給我很多感悟和啟示:
  第一、“人”字型雁陣——團隊的合理布局
  雁群組隊齊飛要比單獨飛提高22%的速度,人字隊形可以增加雁群70%的飛行范圍。雁群里面的大雁并不都是精英,也有老弱病殘,但是由于分工明確、組織有序、互幫互助、頭雁帶領等、終能完成這艱巨的遷徙工作。
  每年的美國籃球職業聯賽后,都會從各個優勝隊中挑出最優秀的隊員,組成一支精英隊赴各地比賽,以制造新一輪的高潮,但結果總是令球迷失望,這支精英隊負多勝少。由此看來,團隊并不是一群人的機械組合,而應是一個有機整體。
  對于我們的生產管理團隊來說,并不在于你精英數量的多少,而在于是否形成大雁那樣的“人”字形雁陣,通過各部門各環節的緊密銜接、組織分工、互幫互助,最終能很好地完成年度生產任務。




  第二、不要單飛——你需要一個團隊
  大雁的團隊飛行不僅可以提高速度,還可以增加單次飛行里程。假設大雁單飛的話,我猜想,由于缺少頭雁的帶領和雁群的相互鼓勵,一只大雁很難完成這樣艱巨的飛行任務。同伴間的相互幫助、相互鼓勵,真的可以將不能轉變為可能。生產管理中,團隊協作不僅可以提供工作效率,更可以提高產品質量?,F代化機械生產,多數為連線設備聯動生產,一個人很難操控那么多臺設備,而且各工序需要溝通協調后,才能齊頭并進?!肮萝妸^戰,其力有限;眾志成城,堅不可摧?!闭f的就是這個道理。
  第三、向上之風——我為團隊,團隊為我
  每只大雁在飛行中拍動翅膀,為跟隨其后的同伴創造有利的上升氣流,這種團隊合作的成果使集體的飛行效率增加。這要求全體成員必須共同“拍動翅膀”,齊飛并進。
團隊的核心精神就是協同合作。團隊成員為共同目標任務,各盡其職,才能互補,發揮各自的的特長,并注重流程,使之產生協同效應。
  第四、鳴叫不斷——團隊中不能缺少溝通
  團隊間需要相互鼓勵,需要口號,需要相互加油鼓勁。即使累了,有了同伴的鼓勵與關心,我想困難也可以迎刃而解。
  第五、頭雁精神——領導不可或缺
  團隊精神的最高境界就是凝聚力。全體成員服從頭雁的絕對領導,為著共同目標而奮力前行。雁群之優,在于目標一致,前后呼應,勁往一處使,事半功倍。一個公司,一個部門,員工就像大雁,團隊就像雁群。大雁的遷徒,就好比企業一步步向成功邁進。所有事業都是團隊的事業,所有的成功都是團隊的成功。因此,現在我們需要做的是,振翅高飛,和團隊一起成功。(曹文娟)
 

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